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加拿大医学院申请

Medical School Application

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Dr Weiting

多伦多大学普通科住院医生 (MD)
精通英,法,中,三门母语
曾担任魁北克医学生协会宣传部部长

我在医学院的同学里,有25岁的律师,35岁的小提琴家,45岁的施工工人。他们最终选择了读医。医学院也非常珍惜他们独特的人生经历。他们今天都是医生。

他们告诉了我人人通过努力在北美都可以成为医生。你的身世不重要,而你走过的弯路可能就是医学院所寻找的宝藏。

我也走过弯路。第一年考医我落榜了。第二年,通过一位医生的指导,我卷土重来,考入了医学院。两年之间,我的成绩没变。变得是体现在面试与情商测试上的人生阅历。我希望将这些课本上没有的知识传达给你们,让更多华人学子成为北美医生。

 
 
 

医学院申请服务

 

医学院面试 MMI

在北美,面试是报考医学院路途上必经的一关。因为所有医学院考生成绩都强,面试成为医学院更多了解考生个性的最好时机。设计面试题目的人通常都是医生与医学生,而这些题目和医生的职业素养有很大的关联。面试可能是传统的一对一,一对多或者迷你多站式面试(multiple mini-interviews)。迷你多站式面试是非常难准备的一种面试,也是大多医学院最喜欢使用的面试方式 。这种面试模式的独特性通常让考生措不及防,除非考生背后有一位医生导师。

情商测试 CASPER

北美医生特殊的地位不是因为他们的医学知识。任何国家的医生都有牢靠的医学知识。北美医生受到的尊敬来源于他们高超的人文道德观。在北美医生眼里,病人不是一个需要快速修复的机器,而是一个人。北美医生不但修复病人的病,更要去安抚病人的心,让病人重新回到社会中。因此,医学院需要情商高出平均的学生来安抚各种病人。这些学生将由Casper情商测试提选出来。Casper测试让学生在极短的5分钟内回答一些无解之题,目的是测试学生的本性。在医生导师的培训下,学生可以快速领悟Casper需要的情商技能。

 
 

医学院考试 MCAT

北美医生需要扎实的生物,化学,心理学与逻辑理解知识。因此,医学院考生需要通 Medical College Admission Test (MCAT) 来证明他们拥有这些知识。MCAT的总成绩是一个与别的考生成绩对比出来的百分比。一位医生导师是可以帮助学生用最快捷的方式准备MCAT的。

个人简历 Curriculum Vitae

在北美医学院里,学生不仅要背书,也要做科研,完成社会义工,学习创业知识并且经常参加应酬一些社会活动。总之,医学院喜欢全能的学生。学生的简历就是展示自己多种多样技能的机会。 除了看学生活动的数量,医学院更关注活动的质量:学生是否长期奉献于此活动,是否升职过,是否有过教育意义的挫折。医生导师将一步步介绍给学生最被医学院看好的活动,让学生去尝试他们。

 
 

文书 Personal Statement

报考医学院的学生都要写一封自荐信来解释自己学医的理由。这是因为在北美,医学院非常重视学生做事的动力。为了写一封百里挑一的自荐信,学生不但需要一个诚恳感人的学医理由,更需要展示自己的独特性。这份独特性要属于自己,也要与医生的职业相符合。只有一位医生导师才可以真正告诉考生一位医生身上需要什么样的独特性。

推荐信 Recommendation Letter

所有报考北美医学院的考生都会自信的说自己是最优秀,最独特的人选。为了核实一切,医学院要求考生从自己的工作,学校或社团领导那里获得一些推荐信。考生通常是不允许看这些推荐信的。因此,选择推荐人也是一门学问。选择一位地位高但不熟的推荐人并不是一个明智决定。医生导师可以指导考生怎样选择最可靠安全的推荐人。

 

选择我们的原因

医生亲自辅导

所有导师均来自于各大医学院的医学教授和在院医生。在所有医学法学报考生GPA都很高的情况下,面试,自荐信等软实力测试成为了决定学生能否被成功录取的关键。这些软实力测试都是医学院内部教授和学生打分的,有了医生的亲自辅导就能知道行内测试标准和真题,才能事半功倍。

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行业资源丰富

DreamOffer拥有十多名专业医学院导师,均来自加拿大顶级医学院,例如多伦多大学医学院,西安大略大学医学院,皇后大学医学院,麦吉尔大学医学院以及UBC大学医学院。从2016年起累计辅导超100名学生,熟知加拿大医学院申请体系,并有着丰富的行业人脉与资源,可一站式、手把手安排推荐信与实习机会。

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私人订制▪个性规划

我们针对每个学生不同的教育背景、学习能力、性格爱好、生长环境等因素,量身制定不同的医学院申请计划,从课程选择、背景提升、实习经历、科研经历、文书面试、情商测试、医学院考试乃至毕业后的工作培训,我们保证所有学生的学习规划是独一无二的。

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加拿大医学院介绍

在中国,大学排名非常重要。然而,在北美乃至西方,大学学科才是学生考虑的第一因素。比如说,加拿大北安大略医学院 (Northern Ontario School of Medicine)是一个处于寒冷乡村的医学院。然而,它3.5%的录取率远比加拿大排名第一的多伦多大学所有非医学科低。

因为医学院如此低的录取率,医生在北美永远都是短缺的职业,几乎没有任何失业的风险 。医学院如此低的大学录取率是因为医生在北美被定义为  « 特权职业 »。 

从学业角度讲,培养一个医生在北美需要3-4年本科 + 4-5医学院 + 2-6年住院医 + 1-3年访学。政府和大学因为要放太多年财力去培养一位北美医生,所以不会轻易淘汰已经就读的医学生。所以说,考入北美医学院难,但是只要一考入,大学就不会轻易让你走。这个情况和淘汰率较高的工程学院计算机学院恰恰相反。  

从社会贡献角度讲,西方价值观上白年来都非常尊重医生。这是因为西方崇拜个人主义 (individualism)以及能够帮助个人减轻痛苦的职业。因此,西方社会对医生的要求不止停留在治病救人,还要求医生拥有领导与推进社会的能力。社会义工,领导经验,支教经验也就成了报考医学院软实力测试的指标。 

从薪水角度讲,北美医生有特殊待遇。在加拿大,医生是自顾行业。每看一个病人就从政府开一个发票(billing)要薪水。 薪水多少完全决定于自己想看多少病人。在医院工作的医生没有直接发工资的上级领导,只有和医院合作的关系。打个比方,外科医生在医院手术台工作就跟一家麦当劳租用购物中心场所一样。经营是靠自己的。因为每个医生有自己的经营手段, 薪水也就没有一个统一标准,就像每个麦当劳盈利不同一样。但是,大概念的家庭医生在加拿大起薪25-30万,专科医生40-60万。