2025年加拿大秋招时间线全攻略：别什么都不懂就开始准备秋招
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凌晨三点的多伦多图书馆，咖啡杯堆成小山，电脑屏幕上LinkedIn的未读通知刺眼地闪烁着“很遗憾...”——这可能是许多留学生秋招季的真实写照。当安省青年失业率高达16.4%，当一份超市兼职吸引900人竞争，盲目投递简历无异于职场自杀。掌握秋招时间密码的留学生，早就在赛道起跑前抢占了先机。
秋招黄金窗口期：精准卡位时间线
1、加拿大秋招是阶梯式战役，错失一个环节可能全盘被动
提前批（6-8月）：互联网大厂（如Shopify、Lightspeed）和金融机构的“隐形通道”，岗位含金量高且竞争少30%。海尔等企业明确接受次年9月前毕业的留学生。
主战场（8-10月）：真正的“金九银十”，80%名企释放岗位。OUAC系统9月开放，UBC/麦吉尔等名校10月启动申请，企业校招同步爆发。
补录期（11-12月）：银行柜员、中小企管培等岗位重新开放，是最后补救机会。
春招（次年2-4月）：秋招未满岗补招，但优质岗缩减40%。
致命陷阱：央国企（如加拿大铁路公司）要求严格毕业区间（2025.7.1-2026.6.30），错过即失去资格。